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临时工做了一年多，被公司要求无故辞退。

更新时间：2024-07-29 09:57:48
问题描述：
临时工做了一年多，被公司要求无故辞退。
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  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 133-1625-3830
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    拖欠工资是属于违法的啊
    2024.07.29 09:49:30
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1143956 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    针对公司提出调岗而非直接辞退的情况，您有权根据《劳动合同法》第三十五条的规定考虑是否接受。该条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。因此，若调岗不符合您的职业发展规划或个人意愿，您有权拒绝。若因此导致劳动关系无法继续，您可依据法律规定寻求相应补偿或赔偿。
    2024.07.29 00:08:36
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助420712 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若公司拒绝支付赔偿金，您可先与公司协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。准备证据材料，如劳动合同、辞退通知等，证明公司违法解除劳动合同。仲裁结果不满意时，还可向法院提起诉讼。
    2024.07.29 00:09:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1443468 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    根据《劳动合同法》第八十七条，赔偿金计算方式为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024.07.29 00:10:36
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  • 姜锋律师
    姜锋律师
    服务地区：广东-深圳
    您好，老板有没有给你结算工资
    2024.07.29 09:13:47
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  • 阳贻峰律师
    阳贻峰律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，我们可以帮助你的。
    2024.07.29 09:23:08
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  • 广东桦仁律师
    广东桦仁律师
    服务地区：广东-深圳
    可以要求公司支付赔偿的
    2024.07.29 09:57:48
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公司无故辞退你怎么办?
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