你好，我在烧烤店上班，没有劳务合同干了28天，现在要辞退我，我全勤就没有了，合法吗，我能不能申请补偿

更新时间：2024-08-09 14:29:03

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辞退你并不给予全勤是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应按你工作的年限支付经济补偿，未满六个月支付半个月工资。未签合同还可主张双倍工资。不及时处理，可能影响你的合法权益。

2024.07.27 14:08:31

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针对无劳务合同被辞退的情况，常见的法律处理方式包括：1. 与雇主协商解决；2. 申请劳动仲裁；3. 提起诉讼。选择时，可先尝试协商，协商无果则考虑仲裁或诉讼，根据自身情况和需求决定。

2024.07.27 14:09:49

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可以申请补偿。操作如下：1. 收集证据，如工时记录、工资单等；2. 尝试与雇主协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会递交仲裁申请；4. 准备相关材料，如仲裁申诉书、证据等；5. 参加仲裁庭审，陈述事实与理由；6. 等待裁决，如有必要，可进一步提起诉讼。

2024.07.27 14:10:20

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