请问一下我们店的厨师长被炒了，我们也没有给他签劳动合同，是不是要赔偿更多，这种理由可以辞退吗

更新时间：2023-10-10 01:45:38

问题描述：

你好，我想请问一下我们店的厨师长被炒了，但是要求我们赔偿半个月工资，我们也没有给他签劳动合同，假如说他去劳动局告我们的话，我们是不是要赔偿更多，我们辞退他的原因就是他的手脚不干净，经常会拿我们店的东西，而且的话性格很傲慢，不听从管理，这种理由可以辞退吗

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广东临嘉所律师
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你好，首先你没有签订劳动合同就会让你赔付更多，虽然你说对方手脚不干净，那属于正常辞退行为，但是你没有签订劳动合同，需要赔付从开始工资到辞退这段时间的双倍工资。

2023.10.09 11:44:56

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唐程义律师
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你好，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位的规章制度时，用人单位可以解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金或赔偿金。

2023.10.09 08:14:08

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邓五英律师
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您好，建议按他的要求给多半个月工资，如果他去提劳动仲裁的话确实可能会赔偿的更多。

2023.10.09 17:45:00

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞 400-8556-6056

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你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

2023.10.10 01:45:38

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天习律所律师
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你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

2023.10.09 08:01:46

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广东天习律师
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你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

2023.10.09 08:03:06

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刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

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你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

2023.10.09 08:59:03

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华然律师
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可以的，有相关证据可以提供吗？

2023.10.09 08:50:49

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吴国公律师
服务地区：广东-广州 130-4804-4663

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您好，可以根据合同行事s

2023.10.09 09:29:03

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以去劳动局咨询

2023.10.09 11:49:41

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好，不可以的，可以去劳动局仲裁

2023.10.09 10:06:33

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