请问一下我们店的厨师长被炒了,我们也没有给他签劳动合同,是不是要赔偿更多,这种理由可以辞退吗

更新时间:2023-10-10 01:45:38
问题描述:
你好,我想请问一下我们店的厨师长被炒了,但是要求我们赔偿半个月工资,我们也没有给他签劳动合同,假如说他去劳动局告我们的话,我们是不是要赔偿更多,我们辞退他的原因就是他的手脚不干净,经常会拿我们店的东西,而且的话性格很傲慢,不听从管理,这种理由可以辞退吗
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11位律师解答
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  • 邓五英律师
    服务地区:广东-中山 134-2700-6172
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    您好,建议按他的要求给多半个月工资,如果他去提劳动仲裁的话确实可能会赔偿的更多。
    2023.10.09 17:45:00
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,方便描述具体案情,进一步详谈给出解决方案
    2023.10.09 08:03:06
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  • 华然律师
    服务地区:广东-广州 199-2877-8872
    咨询我
    可以的,有相关证据可以提供吗?
    2023.10.09 08:50:49
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,可以去劳动局咨询
    2023.10.09 11:49:41
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
    2023.10.09 08:01:46
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者严重违反用人单位的规章制度时,用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付经济补偿金或赔偿金。
    2023.10.09 08:14:08
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的
    2023.10.09 08:59:03
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以根据合同行事s
    2023.10.09 09:29:03
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不可以的,可以去劳动局仲裁
    2023.10.09 10:06:33
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  • 广东临嘉所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,首先你没有签订劳动合同就会让你赔付更多,虽然你说对方手脚不干净,那属于正常辞退行为,但是你没有签订劳动合同,需要赔付从开始工资到辞退这段时间的双倍工资。
    2023.10.09 11:44:56
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
    2023.10.10 01:45:38
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