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上班三个月了公司才让我打卡违法吗？
更新时间：2024-07-26 22:18:50
问题描述：
上班三个月了公司才让我打卡违法吗？
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公司要求上班三个月后打卡不违法。但如果公司因漏打卡而扣工资，则可能违法。依据《中华人民
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国劳动争议调解仲裁法》，劳动者因劳动报酬等问题与公司发生争议，可申请劳动仲裁保护合法权益。若公司违法操作且不及时处理，劳动者可能面临工资被不当扣减等不良影响。
2024.07.26 22:17:05
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常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况。如问题较小，可先尝试与公司协商；若协商无果或问题严重，可向劳动监察部门投诉；必要时，可申请劳动仲裁。
2024.07.26 22:17:32
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不违法。如公司未按时支付工资或因漏打卡扣工资，可采取以下措施：1. 与公司协商，要求合理解释和补偿；2. 向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
2024.07.26 22:18:50
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