在这种情况下,我还算旷工吗?是公司违约吗?我与这家公司签了三年的劳动合同.我能否通过法律的途径保护自己的权益呢?

更新时间:2006-04-12 22:19:48
问题描述:
、律师:谢谢你帮我解答.是不是我当时的辞职是无效的.公司事后也没给我打电话,而且已经招到新员工了,我们单位星期六星期天是休息日,我星期天给经理打电话,他说我即使再回去一切也要从新员工做起.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨玉刚律师
    服务地区:山东-济南
    法律规定,劳动者辞职应当提前三十日提出书面辞职报告。你可以和单位协商解决此事,即协商解除劳动关系。
    2006.04.12 22:19:48
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我与这家公司从去年签了三年合同,我想问一下我的辞职是否有效?还受劳动法的保护吗?我应该怎么办?
如果你不再去了,单位完全有理由解除劳动合同。如果你继续上班,单位与你解除合同需有法律上支持的理由。否则,你可以追究其法律责任。
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