上班打卡8小时工作制,早上继续上班至5点半下班,其中5点半到次日上午9点,有工作就干,没工作就休息

更新时间:2024-07-24 16:08:29
问题描述:
上班打卡8小时工作制,晚上连班到早上,早上继续上班至5点半下班,其中5点半到次日上午9点,不打卡,不记工时,有工作就干,没工作就休息
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    公司不支付连班但不打卡的工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果员工在工作时间外连班工作,即便不打卡,也应按实际工作时间支付工资。公司应确保员工获得合理报酬。
    2024.07.24 16:07:09
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  • 平台法律顾问团队官方
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    公司应合理安排员工工作时间,遵守《劳动法》规定。每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时,并保证员工每周至少休息一日。若生产特点导致无法执行标准工时制度,需经劳动行政部门批准实行其他工作和休息办法。
    2024.07.24 16:07:32
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    证明连班工作的时间可以通过多种方式:1. 记录工作内容和时间,如日志或邮件记录。2. 寻求同事或领导的证明。3. 使用公司内部的监控系统或打卡记录作为辅助证明。4. 如有必要,可申请劳动仲裁或法院诉讼。
    2024.07.24 16:08:29
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