八十的天没有发工资了

更新时间：2024-07-24 17:58:42

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八十的天没有发工资了

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任求学律师
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您有权采取以下行动来维护自己的合法权益：
首先，与用人单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解工资拖欠的具体原因，并要求给出明确的发放时间。
如果沟通没有效果，您可以向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的劳动违法行为进行调查和处理。
您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径要求用人单位支付拖欠的工资。
在采取行动的过程中，要注意收集和保留相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、与用人单位沟通工资问题的记录等。

2024.07.24 10:47:24

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广东觉晓律所律师
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原本定8月25日离职但因个人原因下班时间太晚回家不安全干了17天要辞职

2024.07.24 17:58:42

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张维维律师
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可以向劳动监察大队投诉，或者搜集证据申请劳动仲裁

2024.07.24 09:12:51

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广东三佛律师
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根据咨询人描述的情况，可以申请劳动仲裁主张维权

2024.07.24 16:41:42

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广东天习律师
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你好，这边有合同约定的进行的呢

2024.07.24 08:48:34

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如果你已经八十天没有发工资了，确实可以直接找劳动争议仲裁机构申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁是劳动者解决与用人单位因劳动报酬等产生的争议的途径之一。你可以先向当地的劳动争议仲裁机构提交仲裁申请，他们会按照法定程序进行调查和裁决。

2024.07.23 23:17:13

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如果仲裁机构不受理你的申请，你可以考虑以下措施：1. 检查申请材料是否齐全，如有遗漏及时补充；2. 了解不受理的具体原因，针对原因进行申诉或调整；3. 可以直接向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

2024.07.23 23:18:11

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申请仲裁时，你需要准备以下材料：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资单或银行流水等工资支付证明；3. 仲裁申请书，明确你的诉求和理由；4. 其他可能支持你的证据。准备好这些材料后，你就可以按照仲裁机构的要求进行提交。

2024.07.23 23:19:47

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吴昭燕律师
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你好，详细情况是怎么样的

2024.07.24 11:41:38

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