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可是我是暑假工,现在就怕被发现工资扣半,我应该怎么办?
更新时间:2024-07-22 22:12:49
问题描述:
我进厂上班,可是我是暑假工,今天中介说厂里不让招暑假工,发现一个工资扣半,我们暑假工当时是说自己是社会工才进的厂,现在就怕被发现工资扣半,我应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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若被发现是暑假工,工资可能会扣半。根据《中华人民
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国劳动争议调解仲裁法》,您有权维护自己的劳动报酬权益。如情况严重且未及时处理,可能会导致您的合法权益受损。
2024.07.22 22:10:34
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1. 协商解决:与用人单位直接沟通,寻求双方都能接受的解决方案。
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3. 仲裁处理:如调解无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼解决:不服仲裁结果,可向人民法院提起诉讼。
2024.07.22 22:11:18
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您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择哪种方式取决于您与用人单位的沟通情况和对处理速度、成本等因素的考虑。
2024.07.22 22:12:49
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