饭店没有和我签劳动合同

更新时间:2024-07-23 09:16:31
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饭店没有和我签劳动合同
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    可以主张未签劳动合同的双倍工资差额
    2024.07.23 09:16:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助849177 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    饭店没有与你签订劳动合同,你可以通过以下方式维护自己的权益:首先,与饭店负责人沟通,要求签订正式的劳动合同。如果饭店拒绝,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条和第八十二条,用人单位应当在规定时间内与劳动者签订劳动合同,否则需承担相应法律责任。
    2024.07.22 15:53:20
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  • 找法网咨询顾问
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    从法律角度看,如果饭店没有签劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,你可以要求饭店支付自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同期间的二倍工资作为赔偿。
    2024.07.22 15:54:49
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    如果饭店以试用期为由不签劳动合同,你可以要求饭店明确试用期的期限,并在试用期满后签订劳动合同。若饭店仍拒绝,你可以收集相关证据,如工作记录、工资条等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2024.07.22 15:55:22
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