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大三专科生实习需要签劳动合同吗？签合同有什么影响呢？
更新时间：2024-07-22 16:34:34
问题描述：
大三专科生实习需要签劳动合同吗？签合同有什么影响呢？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉
159-7212-4568
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您好，这种情况可以签合同，一般也没有什么影响。
2024.07.22 14:41:33
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湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉
181-8651-0047
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签订合同需要注意是否合理，不要损害自己合法权益
2024.07.22 16:34:34
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找法网咨询顾问
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是的，大三专科生实习时应当签订劳动合同。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定，建立劳动关系应订立书面劳动合同，以保障双方权益。不签劳动合同可能导致劳动关系不明确，一旦出现纠纷，难以维权。
2024.07.22 13:07:12
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对于大三专科生实习是否需要签劳动合同的问题，常见处理方式有两种：一是签订正式的劳动合同，明确双方权利和义务；二是签订实习协议，规定实习期间的相关事项。选择哪种方式取决于实习的具体性质、期限以及双方的具体需求。
2024.07.22 13:07:39
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平均1分钟内
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需要签合同。具体操作为：1. 若实习具有明确的雇佣关系，应签订正式的劳动合同，包含工作内容、薪资、工作时间等条款。2. 若实习更偏向于教育培训性质，可签订实习协议，明确实习目的、期限、双方责任等。合同或协议签订后，应妥善保存，并遵守其中规定的各项条款。
2024.07.22 13:08:41
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