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试用期3天工资不给发怎么处理
更新时间：2024-07-21 22:00:42
问题描述：
试用期3天工资不给发怎么处理
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试用期3天工资应发未发，可依法维权。依据《中华人民
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国劳动合同法》第三十条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。若拖欠，劳动者可向劳动行政部门举报或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致劳动者经济损失，用人单位需支付额外经济补偿金。
2024.07.21 21:58:50
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试用期3天工资未发，常见处理方式有：向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于个人情况和需求。一般来说，举报是第一步，若不满意结果可进一步申请仲裁，仲裁后仍有问题可起诉。
2024.07.21 21:59:27
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试用期3天应发工资。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，提交相关证据；2. 申请仲裁，准备仲裁申请书和证据；3. 对仲裁结果不满，可在15天内向法院起诉；4. 在维权过程中，可要求用人单位支付工资及经济补偿金。
2024.07.21 22:00:42
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