中介利用预支工资威胁学生工做事，不做不给发预支工资（职业高中实习）

更新时间：2024-07-19 16:11:54

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这种行为可能违反了劳动法律法规。学生工应向学校或劳动监察部门反映情况，寻求帮助。

2024.07.19 14:10:01

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曹怡婷律师
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你好，这种情况是不合法的，可以向当地劳动监察大队举报

2024.07.19 15:28:32

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郭进律师
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你好，劳资纠纷相关事宜，方便可详询

2024.07.19 14:34:46

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邓开明律师
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你可以向劳动局反映情况寻求帮助。

2024.07.19 16:11:54

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中介利用预支工资威胁学生工做事，不做就不给发预支工资的行为，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第五十条，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。第九十一条也明确规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资是违法行为。

2024.07.19 12:47:53

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如中介有上述违法行为，你可以采取以下措施维护权益：1. 保留所有与工资支付有关的证据，如预支工资协议、工资单等。2. 向当地劳动监察部门投诉，提供详细情况和证据。3. 如劳动监察部门调解无果，可申请劳动仲裁。

2024.07.19 12:48:46

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申请劳动仲裁需要准备以下材料：1. 劳动仲裁申请书，明确请求和事实理由。2. 身份证明，如身份证、学生证等。3. 相关证据，如工资单、劳动合同、预支工资协议等。4. 其他可能需要的材料，如证人证言等。

2024.07.19 12:49:44

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