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急辞，扣20%。合法嗎？

更新时间：2024-07-19 07:15:15
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    急辞扣20%可能涉及违法。劳动法规定，雇主需合法扣除员工工资，无故扣薪属违法。如感到不公，应尽快咨询。
    2024.07.19 07:13:14
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    对于急辞扣20%的问题，常见的处理方式包括与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试沟通协商，若无法达成一致，可考虑法律途径。
    2024.07.19 07:14:46
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    针对急辞扣20%的问题，如与雇主沟通无果，可准备相关证据，如劳动合同、工资单等，向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查。若劳动监察部门认定雇主行为违法，将要求雇主补发工资。若双方争议较大，也可选择提起劳动仲裁或诉讼，但需注意，法律途径耗时较长，且结果具有不确定性。
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急辞扣20%的工资合法吗？
按照合同约定处理
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