本人在商场一家公司工作了三个月，现在公司以不需要那么多人来给我调岗让我走，我应该怎么办

更新时间：2024-07-19 15:44:46

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周清智律师
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与公司沟通：尝试与公司的管理层进行坦诚的沟通，了解调岗的具体原因和细节，表达您对这种安排的看法和担忧。
查看劳动合同：仔细审查您当初签订的劳动合同，看其中对于工作岗位、调岗等事项的约定，确定公司的行为是否违反合同条款。
拒绝不合理调岗：如果调岗不合理，例如新岗位与您的专业技能、经验不匹配，或者工作条件、待遇明显变差，您有权拒绝。
协商补偿：如果公司坚持要您离职，您可以与公司协商经济补偿。根据法律规定，工作未满半年的，经济补偿通常为半个月工资。
寻求劳动仲裁：如果公司的做法违反了劳动合同或劳动法律法规，且协商无果，您可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
在整个过程中，要注意保留与工作相关的各种证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以备可能的仲裁或诉讼需要。

2024.07.19 15:44:46

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2024.07.19 09:07:29

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周文才律师
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签订的劳动合同之内有没有关于这个的相关规定呢

2024.07.19 09:27:54

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何元金律师
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你好，可以向劳动监察大队投诉的。

2024.07.19 13:46:08

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张弦律师
服务地区：四川-成都 177-0813-3871

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你好，您可以申请劳动仲裁。

2024.07.19 09:08:05

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张维维律师
服务地区：安徽-合肥 153-7527-7426

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调岗需要双方协商一致。

2024.07.19 09:40:02

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