离职后公司给我缴纳了社保然后又要求我自己全部承担合理嘛

更新时间:2024-07-19 14:52:30
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离职后公司给我缴纳了社保然后又要求我自己全部承担合理嘛
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,不合法,建议您向当地劳动监察投诉。
    2024.07.19 14:52:30
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,是离职后的社保的话,可以协商的
    2024.07.18 20:54:06
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1344643 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司要求离职员工承担已缴纳的社保费用是合理的。根据相关法律法规,员工离职后公司无义务继续为其缴纳社保,若公司已缴纳并要求员工承担费用,员工应予以配合。否则,可能会面临法律责任,并影响个人信用记录。
    2024.07.18 17:53:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1455998 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    离职后社保问题的常见处理方式有两种:一是与公司协商,按比例分担已缴纳的社保费用;二是自行前往社保局继续缴纳个人社保,确保不断保。选择哪种方式应根据个人实际情况和公司政策来定。
    2024.07.18 17:53:35
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  • 综合律师团队推荐
    已帮助1398084 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    合理。如果公司已为你缴纳社保然后要求你承担,你应与公司协商费用分担。若打算个人续交社保,需前往社保局办理相关手续。若不及时处理,可能会影响你的社保记录和未来的社保待遇。
    2024.07.18 17:55:10
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公司在转正前为我缴纳了社保,全部由我个人承担吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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离职后公司又给交了一个月社保,社保的钱由我全部承担嘛?
离职后公司还在交社保,这个问题首先可以说是原公司很负责。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交,以确保不会断保。因此
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公司让我承担离职后社保部分,这是否合法?
离职后公司还在交社保,这个问题首先可以说是原公司很负责。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交,以确保不会断保。因此
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公司要求我承担离职后公司缴纳社保的一半,合法吗?
离职后公司还在交社保,这个问题首先可以说是原公司很负责。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交,以确保不会断保。因此
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我月中辞职了,然后工资给我交了下个月的社保,并且让我承担全部
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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产假后没去上班,请了假,现在公司要求自己承担全部社保费
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
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我上班一个月也没签合同离职后公司让我全额承担社保合法
如果员工离职,用人单位应视情况给予经济补偿。具体而言,当用人单位不缴纳社会保险费时,劳动者有权解除劳动合同。值得注意的是,只有当用人单位主动提出并与劳动者协商一
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