违反了公司规定但是没有给公司造成损失,公司罚款超过个人收入的70%怎么解决

更新时间:2024-07-18 18:23:28
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违反了公司规定但是没有给公司造成损失,公司罚款超过个人收入的70%怎么解决
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  • 蒙慧西律师
    服务地区:浙江-杭州 135-8817-2727
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    如果公司的规章制度经过合法、民主程序制订,员工知晓并签字,双方应该遵守。否则,不合法也不合理
    2024.07.18 12:30:43
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好,明显过高,可以申请劳动仲裁。
    2024.07.18 18:03:39
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好,可以向劳动监察大队投诉反映
    2024.07.18 10:36:26
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间的合同如何约定的?
    2024.07.18 18:23:28
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  • 杨健律师
    服务地区:浙江-杭州 136-7582-4644
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    可以向劳动监察大队举报
    2024.07.18 10:02:07
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没有给公司造成损失,但是公司要罚款200怎么办?
您好,请问您与公司签订的是劳动合同吗?具体的情况需要根据您与公司签订的合同来看,请问您方便让我帮您看一下合同的内容吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司内部罚款不合理如何维权
公司内部罚款不合理如何维权
公司法律责任 15850
并没有给公司造成损失,但是公司要罚款200怎么办?
您好,请问您与公司签订的是劳动合同吗?具体的情况需要根据您与公司签订的合同来看,请问您方便让我帮您看一下合同的内容吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有给公司造成经济损失,只是干活没有按照规章制度被罚款200
如对公司的处罚不服,是可以申请劳动仲裁的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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公司罚款超过多少违法
公司罚款超过多少违法
公司法实施细则 13740
由于工作疏忽,但没有给公司造成直接损失,公司罚款超过工资金额
法律分析:公司对员工进行罚款是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际
全部3个答案 >
888 人咨询过
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