我现在已经退休了，但是单位要求我签离职申请，这个要求合理吗

更新时间：2024-07-18 12:04:52

问题描述：

我现在已经退休了，但是单位要求我签离职申请，这个要求合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孟成律师
服务地区：山东-威海

你好是因为办理退休手续后用人单位不继续履行劳动合同吗

2024.07.18 12:04:52

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

怎样写好离职申请

怎样写好离职申请

下，公司要辞退我，协商给赔偿，但是要求我提离职申请，这个符合

对公司的辞退要求及协商赔偿时，你应首先确认公司辞退的理由是否合法。如合法，你可以与公司进行协商，明确补偿金额、工作交接等事宜；如公司的做法不合法，你有权拒绝并提

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

年底辞职申请书范本

年底辞职申请书范本

已经提前一个月提交了离职申请书，现在要续签合同，请问我还有必

续签劳动合同的流程如下： 1. 劳动合同到期前，任意一方提前30天通知续订劳动合同，并与对方协商； 2. 一方接到另一方的通知，应该自收到通知之日起7日内书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职申请需要上级签字吗

离职申请需要上级签字吗

公司说合同写了提前30天申请离职，但是我还在试用期这个要求是

劳动者提前15天辞职，如果是与用人单位协商达成一致的，合法；如果双方没有协商一致的，一般不合法，在试用期需要提前三天辞职，而过了试用期后需要提前三十天向单位提出

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职申请的基本格式

离职申请的基本格式

正在实习，被辞退，但是要求我写离职申请，是不是不合理?

辞职是劳动者的权利！用人单位无权要求员工主动书写离职申请！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是没事鉴订劳动合同，请问现在申请辞职，这合理吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工离职申请书包含的要素

员工离职申请书包含的要素

个人辞职申请书需要包含哪些内容

个人辞职申请书需要包含哪些内容

写辞职申请书的注意事项

写辞职申请书的注意事项

怎样以邮件形式发送离职申请

怎样以邮件形式发送离职申请

手写离职申请怎么写

手写离职申请怎么写

离职申请书范本

离职申请书范本

4分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 23491 人

对方让早点过户

6分钟前

叶斌律师

近期帮助 15634 人

就是签了电子合同，但是资金要交钱认证2次才可以提现

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

我自建房，装修过程中泥工受伤后，保险公司赔偿后还要我赔偿吗？

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

立案审查不通过咋办

18分钟前

王畅律师

近期帮助 4085 人

小孩户口随女方离婚怎么判

21分钟前

王畅律师

近期帮助 4085 人

孩子户口在妈妈名下离婚怎么判

23分钟前

吴亮律师

近期帮助 318182 人

喝酒后骑行别人拔钥匙的电动车，回家了，车主报警了啊，应该怎么办？

29分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 23491 人

员工隐瞒未满16周岁来上班，问他要身份证还有照片都说没有干了十几天完了去告劳务局

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟