试用期内没签合同,我自行离职有工资的吗

更新时间:2024-07-18 10:17:06
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试用期内没签合同,我自行离职有工资的吗
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  • 谭慧仪律师
    服务地区:广东-广州 159-1369-8018
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    您好,劳动者有权获得工资报酬,即使试用期自行离职也有权获得工资。
    2024.07.18 10:17:06
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  • 林燕华律师
    服务地区:广东-广州 186-1730-5789
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    您好,试用期内未签劳动合同但提供了劳动的话,依法也应有工资的
    2024.07.17 18:52:14
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  • 曹怡婷律师
    服务地区:广东-河源 136-9293-9013
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    试用期内即使未签订合同,劳动者也有权获得工资。
    2024.07.17 16:43:27
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好,一般是有的建议向劳动局反馈的呢
    2024.07.17 15:38:53
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    试用期内自离也是有工资的
    2024.07.17 15:40:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1108664 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    试用期离职有工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期工资受法律保护,即使没签合同,也不能剥夺你获得工资的权利。若不及时支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    2024.07.17 14:39:22
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助490773 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    试用期离职有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 若单位拒绝,收集证据如工时记录、同事证言等;3. 向劳动仲裁部门提交仲裁申请;4. 仲裁无果,可依法向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
    2024.07.17 14:40:50
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1233838 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    从法律角度看,试用期离职时,除正常工资外,还可要求用人单位支付经济补偿和未签劳动合同的双倍工资。选择处理方式时,建议先与用人单位协商,协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁,仲裁无果则可选择向法院提起诉讼。
    2024.07.17 14:41:18
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  • 顾庭恺律师
    服务地区:广东-广州
    即使自行离职,用人单位也需要按照实际工作天数发放工资。具体工资标准为:不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2024.07.17 17:47:05
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以要求公司发放工资的
    2024.07.17 18:15:03
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