已经提前30天通知上级领导和人事离职,到期拒绝办理离职手续,如何处理?

更新时间:2024-07-16 11:08:41
问题描述:
已经提前30天通知上级领导和人事离职,到期拒绝办理离职手续,如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张杰律师
    服务地区:陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    你好,咱们是提前口头告知还是有书面的申请,要是只是口头告知的话,就比较麻烦。
    2024.07.16 10:00:35
    点赞
  • 刘明磊律师
    服务地区:陕西-西安 133-7905-5822
    咨询我
    如果有证据证明你可以直接离职
    2024.07.16 11:08:41
    点赞
  • 陕西君作律所律师
    服务地区:陕西-西安
    如果对于用人单位做出的决定存在异议的,可以到劳动局提起劳动仲裁
    2024.07.16 09:17:57
    点赞
  • 张挺律师
    服务地区:陕西-西安
    真的拖你时间,就只能诉讼解除劳动合同了,不然你的社保等一系列问题都影响你之后入职
    2024.07.16 10:34:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞急工不批是不是合法
辞急工不批是不是合法
劳动合同纠纷 4553
我口头提出离职,公司当天就提交保险,要求我30天之后办理离职手续,那我应该怎么办?
您可以选择书面提出辞职,并与公司协商离职日期。如公司坚持30天后办理离职手续,可咨询劳动部门或律师,了解自身权益并寻求法律支持。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工提出离职后30天到期了,不来办理离职,继续上班,怎么处理
提出离职申请30天可以按自动离职,再来上吧就不算了啊!可以报警请他出去,不要干扰公司正常经营。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头告知领导要离职,现在领导要求提前30天离职,但未明确告知
要辞职了领导不让走可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉。 劳动者在解除劳动合同方面拥有一定的自主权,具体来说,劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职未办理辞职手续,公司要求等待30天,如何处理?
法律分析: 1. 辞职厂里不批,准备一份辞职书交给厂里,达到法定时间即可离职。试用期满三日即可辞职,正式期满三十日即可辞职,无需单位批准。 2. 如果厂里有强迫
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工拒绝离职流程已经完成,如何处理员工拒绝前往总部离职的情况
如果领导不同意的话,可以使用正规手段递交离职信。然后等待三十天以后自动离职。 1、劳动者1653通过邮政局挂号邮寄给用人单位辞职信的挂号收据。 2、劳动者送达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经提前一个月跟领导说要离职,但至今仍未收到离职单,该怎么
法律分析:提前一个月提交了辞职报告,公司不批准可以离职。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导迟迟未给我离职单,我已提前一个月跟领导沟通了离职的事,请
法律分析: 按照劳动合同法规定,只要提前一个月申请辞职,即使领导不签字,也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明可以找人事直接开出来,如果不给的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前向现在的公司提出了离职,三天后去办离职手续,这种情况该怎么办
实习生不存在劳动合同、劳动关系。你既提出离职公司也同意,那么公司提出要求您加班三天,对于加班期间不能完成任务的公司不能再以辞退
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工提出离职后,一直未来办理离职手续,用人单位将如何处理
发函,要求办理,完善公司人力资源制度手续
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不批怎样强制离职
辞职不批怎样强制离职
劳动合同纠纷 1940
提交离职申请一个月后,公司不给办理离职手续,我应该如何保障我的权益?
你好,提交书面申请三十天之后,你是可以离开的,不需要公司同意。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 265702 人
如果16岁,父母不履行抚养权怎么办
15秒前
程杰律师
近期帮助 35113 人
怀孕了,就请假不能上班,厂里的那部分也是我们自己出的,现在生育津贴下来了,被扣一部分不发。
53秒前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
涉嫌进行业务违规操作怎么解决
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
您好开别人的车酒驾了,不是醉驾,这种情况会通知告知车主本人吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
受到党内严重警告处分换届前政审能当任吗?
10分钟前
代海侠律师
近期帮助 12605 人
病假期间工资也扣至不到1000,可是现在我又请病假又被扣工资又被要求还班,学校这个要求合法吗?
10分钟前
代海侠律师
近期帮助 12605 人
我通过支付宝租了电动车,该如何解除合同?
12分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
未成年偷车,家长不赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询