提前给老板说了9天了，然后老板说工资只能发上个月的这上个月的这个月上个月的这个月干了十几天发不了，怎

更新时间：2024-07-14 08:05:01

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就是我明天要走，提前给老板说了9天了，然后老板说工资只能发上个月的这上个月的这个月上个月的这个月干了十几天发不了，怎么办

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如双方协商不成的，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。

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老板应依法支付你的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得拖欠。若老板不支付你应得的工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果不及时处理，可能会影响你的合法权益，如工资损失、经济补偿等。

2024.07.13 23:28:30

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从法律角度看，你可以采取以下方式处理：1. 向老板再次沟通，明确表达你的权益和要求；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如果沟通无果，可以考虑采取法律途径维护自己的权益。

2024.07.13 23:28:47

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你应得工资，老板必须支付。具体操作：1. 与老板协商，要求支付应得工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门提交投诉，附上相关证据；3. 如问题仍未解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付拖欠的工资及可能的经济补偿。

2024.07.13 23:30:24

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您好，老板辞退不结清工资不合理。您可先与老板协商，要求立即结清；协商不成，向劳动监察部门投诉；如投诉无果，可申请劳动仲裁，必要时可向法院起诉。

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