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请律师帮忙解答我是做日常工作的,干了一天结果老板不给工资怎么办
更新时间:2024-07-11 23:44:56
问题描述:
请律师帮忙解答我是做日常工作的,干了一天结果老板不给工资怎么办,我在广东省
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法律分析:干活老板不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
2024.07.11 23:43:28
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1. 老板不给工资,劳动者可以采取以下措施:
1.1 向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬。
1.2 可以依法向当地人民法院申请支付令。
1.3 可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 发生劳动争议,当事人可以采取以下措施:
2.1 不愿协商或协商不成的,可以向调解组织申请调解。
2.2 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.3 对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
3. 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
4. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024.07.11 23:44:03
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老板不给工资,劳动者可以采取以下措施:
1. 向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。
2. 可以向调解组织申请调解。
3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以按照以下步骤处理:
1. 向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2024.07.11 23:44:56
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