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请问公司因装修原因停工的员工是否有工资？
更新时间：2024-07-11 17:42:06
问题描述：
你好，我是
合肥
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的，请问公司因装修原因停工的员工是否有工资？
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法律分析：公司装修期间员工无法上班，应该是有基本工资的。因为企业原因导致员工不能上班，是非因劳动者的原因造成的停工，用人单位应该发放员工工资。具体标准为：停工三十天的，按劳动合同约定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，发放最低工资标准。
2024.07.11 17:41:30
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1. 公司装修期间员工无法上班应该是有工资的。
2. 因为企业原因导致员工不能上班，是非因劳动者的原因造成的停工，用人单位应该发放员工工资。
3. 根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。
2024.07.11 17:41:46
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法律分析：公司装修期间员工无法上班应该是有工资的。因为企业原因导致员工不能上班，是非因劳动者的原因造成的停工，用人单位应该发放员工工资。具体支付标准根据放假时间长短和劳动者是否提供正常劳动来确定。
如因公司装修导致的停工，用人单位应按劳动合同规定的标准支付员工工资。若停工时间超过一个工资支付周期，且员工提供了正常劳动，则支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若员工未提供正常劳动，则应按照国家有关规定处理。
2024.07.11 17:42:06
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