产检假怎么修

更新时间：2024-07-10 23:45:56

问题描述：

产检假怎么修

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，产假按照法律规定休

2024.07.10 23:45:56

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助459595 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

产检假的计算根据孕期不同阶段有所不同，具体为：怀孕1-6个月每月1天，6-7个月每月1天，8个月每月2天，9个月以上每月4天（含预产假2天）。依据《女职工劳动保护特别规定》第六条，用人单位需将产检时间计入劳动时间。如不及时安排产检假，可能影响女职工及胎儿健康，甚至引发劳动争议。

2024.07.10 15:59:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助107060 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

产检假的常见处理方式包括安排合适的假期和提供必要的劳动保护。选择处理方式时应考虑女职工的身体状况、孕期阶段和工作情况。用人单位需遵守相关法律法规，确保女职工的合法权益，同时也可根据具体情况灵活调整工作安排。

2024.07.10 16:00:34

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助122926 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

产检假根据孕期调整。1-6个月每月1天，6-7个月每月再增1天，8月每月2天，9个月以上每月4天。用人单位应遵守《女职工劳动保护特别规定》，保障女职工产检假的权益，确保母婴健康。

2024.07.10 16:02:16

点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津

您好，产检假并没有单独的假期，但**怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间**，即按照正常出勤计算，用人单位不得以此为由扣发工资或者福利。因此，女职工可以利用工作时间进行产检，不需要额外请假。
此外，女职工在孕期还拥有一定的保护权益，如用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。这些措施旨在保障女职工的身体健康和胎儿的安全。

2024.07.10 17:24:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

保证书怎么写才有法律效力

保证书怎么写才有法律效力

产检假是怎么规定的

1. 产检假的计算：产检假旨在保障妇女的正当权益。计算方法如下： - 怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认及健康培训等； - 怀孕第6—7个月，每

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

女职工产假待遇规定

女职工产假待遇规定

产检假，超过一天怎么算？

国家并没有统一规定产检假的次数和天数。一般情况下：怀孕第1—6个月，可享受1天假期；怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产检假怎么规定的

1.产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产检假是怎样规定的

1.产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产检假是怎么样规定的

1.产检假的计算：产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等；怀孕第6—7个月，每个月可享

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产检假有哪些假期，怎么规定的

产检假规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；劳动者在产检假期间，用人单位应当按劳动合同规定依法支付工资；女职工生育享受98天产假，其中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女职工产检假怎么申请？

关于女职工产检假的规定：女职工的产检假计入劳动时间，用人单位需要照常发放工资；职工的产检假被用人单位违法拒绝的，职工可以向劳动部门依法投诉、举报，或申请仲裁。法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产检假怎么休的

产检假规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；劳动者在产检假期间，用人单位应当按劳动合同规定依法支付工资；女职工生育享受98天产假，其中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产检假是半天还是一天

产检假是半天还是一天

产检假有什么规定

产检假有什么规定

产检假是怎样规定的

产检假是怎样规定的

刚刚

广东杰誉律所律师

近期帮助 14087 人

交通事故赔偿问题

刚刚

广东天习律师

近期帮助 185965 人

在柜台误把钱存入别人账户

刚刚

吴亮律师

近期帮助 294822 人

你好，我在国务院客户端投诉欠薪问题，但是欠我3万，现在给了我两万叫我撤诉呢，我该撤吗

刚刚

董建华律师

近期帮助 11240 人

被租车公司欺骗绑定了支付宝蛛租人

刚刚

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我车让收走了怎么办

22秒前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74442 人

我的微信号.叫别人冻结了.手机号在我这里，怎么办

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 294822 人

我的猫在医院做完手术后第二天跟我说死掉了怎么解决

1分钟前

龙炳言律师

近期帮助 22800 人

我是将钱从银行卡体现到微信后转给别人然后我的钱还能追回来吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟