你好，公司拖欠2个半月工资，老板电话也不接，劳动局这边也没有给追的态度，这样应该怎么解决方案

更新时间：2024-07-10 16:39:18

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公司拖欠工资，应尽快采取措施。依据《劳动法》等相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司拖欠工资且劳动局未积极处理，可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性和社会稳定。严重情况下，公司可能面临法律制裁。

2024.07.09 16:39:03

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针对公司拖欠工资问题，常见处理方式有：1. 与老板协商解决；2. 向劳动局投诉；3. 申请劳动仲裁；4. 向法院起诉。选择哪种方式取决于具体情况。首先尝试协商，若无果则向劳动局投诉，仍无法解决可考虑劳动仲裁，最后可选择法律途径。

2024.07.09 16:40:00

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公司欠薪应追讨。操作建议：1. 协商解决：与老板面对面或书面沟通，要求支付拖欠工资；2. 劳动局投诉：携带相关证据到当地劳动局进行投诉，要求介入处理；3. 劳动仲裁：向劳动仲裁机构提出申请，要求裁决公司支付工资；4. 法院起诉：若劳动仲裁无果，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。

2024.07.09 16:41:11

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