公司不安排工作已有50多天，只给底薪3000

更新时间：2024-07-09 10:51:41

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公司不安排工作已有50多天，只给底薪3000

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你好，因为什么原因不安排工作

2024.07.09 10:45:14

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可以向劳动监察大队投诉；

2024.07.09 10:49:29

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你好这个是可以去申请仲裁

2024.07.09 10:51:41

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如果公司一直故意不安排工作，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，即未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。在此情况下，劳动者有权解除劳动合同，并可以选择直接离职。但建议在离职前与公司沟通，并保留相关证据，以备后续可能出现的劳动争议。

2024.07.09 10:02:54

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如果选择继续工作并收集证据，可以注意保存公司不安排工作的通知、邮件、聊天记录等书面证据。同时，可以记录每天的工作内容和时间，以及因公司不安排工作而受到的损失。在收集足够证据后，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

2024.07.09 10:03:38

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申请劳动仲裁时，需要注意准备充分的证据，如工资条、劳动合同、不安排工作的通知等。同时，要确保在劳动仲裁时效内提出申请，一般为劳动争议发生之日起一年内。在仲裁过程中，要如实陈述事实，尊重仲裁庭的决定，并积极与仲裁庭沟通解决问题。

2024.07.09 10:04:44

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