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公司不安排工作已有50多天，只给底薪3000
更新时间：2024-07-09 10:51:41
问题描述：
公司不安排工作已有50多天，只给底薪3000
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
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你好，因为什么原因不安排工作
2024.07.09 10:45:14
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曹怡婷律师
服务地区：广东-河源
136-9293-9013
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可以向劳动监察大队投诉；
2024.07.09 10:49:29
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
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你好这个是可以去申请仲裁
2024.07.09 10:51:41
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如果公司一直故意不安排工作，违反了《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十八条的规定，即未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。在此情况下，劳动者有权解除劳动合同，并可以选择直接离职。但建议在离职前与公司沟通，并保留相关证据，以备后续可能出现的劳动争议。
2024.07.09 10:02:54
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劳动纠纷律师团队
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863118
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如果选择继续工作并收集证据，可以注意保存公司不安排工作的通知、邮件、聊天记录等书面证据。同时，可以记录每天的工作内容和时间，以及因公司不安排工作而受到的损失。在收集足够证据后，可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
2024.07.09 10:03:38
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找法网咨询顾问
已帮助
654300
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
申请劳动仲裁时，需要注意准备充分的证据，如工资条、劳动合同、不安排工作的通知等。同时，要确保在劳动仲裁时效内提出申请，一般为劳动争议发生之日起一年内。在仲裁过程中，要如实陈述事实，尊重仲裁庭的决定，并积极与仲裁庭沟通解决问题。
2024.07.09 10:04:44
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