请问有实习证明，但是没有去实习，能拿到毕业证吗？

更新时间：2024-07-08 19:37:35

问题描述：

我是在安徽省合肥市庐江县的，请问有实习证明，但是没有去实习，能拿到毕业证吗？

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没有毕业证不可以签订劳动合同。在这种情况下，可以选择与单位签订劳务协议或者实习协议。

毕业前，如果希望进行实习，双方可以签订实习协议，进入实习阶段。实习阶段的主要目的是实践学习，这是一个相互了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。

实习协议是平等主体之间的民事合同关系，不受劳动法的特别保护。此外，三方法协议是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，也不是劳动关系的法律文件。三方协议书只是表达就业意向，对劳动关系没有约束力。只有当毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系后，才能与用人单位形成正式的劳动关系。

订立劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应履行劳动合同约定的义务。由于尚未领取毕业证的学生不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此不能签订劳动合同，但可以选择签订劳务协议或实习协议。

2024.07.08 19:37:16

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学校对学生实习的要求与法律规定

学生不实习可能无法获得毕业证，但如果学校强制安排实习单位，这并不符合法律的规定。然而，学校确实有权让学生通过实习来获取学分，进而获得毕业证。如果学生自行安排实习单位或者因为未修满学分而无法毕业，这种情况下是合法的。

学生在校期间应履行的义务包括：

1. 遵守学校的章程和规章制度；
2. 恪守学术道德，完成规定的学业。

此外，学生参加创新创业、社会实践等活动以及发表论文、获得专利授权等与专业学习、学业要求相关的经历、成果，都可以折算为学分，并计入学业成绩。具体的计算办法由学校规定。

学生在学校规定的学习年限内，如果修完了教育教学计划规定的全部内容，并且成绩合格，达到了学校的毕业要求，学校应当准予毕业，并在学生离校前发放毕业证书。对于符合学位授予条件的学生，学位授予单位应当颁发学位证书。

如果在学校规定的学习年限内，学生修完了教育教学计划规定的全部内容，但未达到学校的毕业要求，学校可以准予结业，并发放结业证书。

2024.07.08 19:37:35

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