向公司领导口头提出辞职，领导同意了，但是没有给离职单

更新时间：2024-07-10 07:47:03

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您好，这种情况你可以与领导协商，让他开具离职证明，方便你下一次找工作。

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没有给离职单可能缺乏证据

2024.07.08 16:27:30

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如果你只有口头辞职的证据，没有书面辞职的证据，你的权益可能会受到一定影响。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。口头辞职虽然领导同意，但缺乏书面证据可能导致在后续处理如工资结算、社保转移等事宜时产生纠纷。因此，建议你尽快与公司协商，要求提供离职证明或书面辞职证明，以保护自己的权益。

2024.07.08 15:28:49

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如果公司一直不给你离职单，你可以采取以下措施：1. 与公司人事部门沟通，明确离职单的重要性，并催促其尽快提供。2. 如果沟通无果，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，请求其介入处理。3. 在采取上述措施的同时，你可以收集并保留好所有与离职相关的证据，以备不时之需。

2024.07.08 15:30:09

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如果你离职后，公司拖欠你工资，你可以通过以下方式维权：1. 与公司协商，要求支付拖欠的工资。2. 如果协商无果，可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，请求其介入处理。3. 如果仍无法解决问题，可以提起劳动仲裁或向法院起诉，维护自己的合法权益。同时，请务必保存好与工资支付相关的所有证据，以便维权时使用。

2024.07.08 15:31:10

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