交了五险一金没交社保还算应届毕业生吗

更新时间：2024-07-07 21:39:57

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交了五险一金后，通常不再算作应届毕业生。

从法律角度来看，应届毕业生是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的毕业生。而交了五险一金，意味着个人已经开始参加工作并缴纳社保费用，这会导致个人档案发生变更，从而失去应届毕业生的身份。当在就业或公务员考试等场合被要求提供应届毕业生身份时，应如实说明自己的社保缴纳情况。

如发现因社保缴纳问题导致失去应届毕业生身份，可能对求职或考试产生不利影响，应及时咨询相关部门或专业人士。

2024.07.07 21:37:30

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对于交了五险一金后是否还算应届毕业生的问题，常见的处理方式包括核实个人社保缴纳情况、了解不同招聘或考试对应届毕业生身份的认定标准。

在选择处理方式时，应首先确认自己的社保缴纳情况，然后根据具体的招聘或考试要求，选择是否提供应届毕业生身份。如有疑虑，可咨询相关部门或专业人士。

2024.07.07 21:39:24

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在法律角度下，处理交了五险一金后是否还算应届毕业生的问题时，具体操作如下：

1. 核实个人社保缴纳情况：通过查询社保缴纳记录，确认自己是否已经开始缴纳社保费用。
2. 了解招聘或考试要求：在参加招聘或考试前，仔细阅读相关公告或要求，了解对应届毕业生身份的认定标准。
3. 选择合适的处理方式：根据自己的社保缴纳情况和招聘或考试要求，选择是否提供应届毕业生身份。如已缴纳社保费用，应如实说明情况，避免虚假陈述或隐瞒信息。
4. 咨询相关部门或专业人士：如有疑虑或不确定之处，可咨询相关部门或专业人士，获取更准确的解答和建议。

2024.07.07 21:39:57

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