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我现在在一家餐饮店上班,过了试用期。没有和我签劳动合同,我干不下去了可以直接走吗?他会不会不给我工资
更新时间:2024-07-07 12:13:54
问题描述:
你好,我现在在一家餐饮店上班,过了试用期。没有和我签劳动合同,干了7天,我干不下去了可以直接走吗?他会不会不给我工资?
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您好,可以辞职,但需遵循辞职流程。根据《劳动合同法》,即使未签订劳动合同,只要能证明存在劳动关系,您有权辞职。若未按照流程辞职,用人单位可能扣工资。请提前通知用人单位并结算工资,以避免不良影响。
2024.07.07 12:12:06
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可以辞职。操作如下:1. 提前通知用人单位,试用期后需提前30天书面通知;2. 与用人单位沟通辞职意向及最后工作日;3. 保留沟通证据,确保按流程辞职以获得工资;4. 如遇拖欠工资,可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
2024.07.07 12:13:03
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常见的处理方式为提前通知用人单位并遵循辞职流程。选择此方式可确保您获得应得的工资并维护个人权益。建议与用人单位沟通,明确辞职意向及最后工作日,并保留相关证据。
2024.07.07 12:13:54
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