公司交社保没有医疗？怎么办

更新时间：2024-07-09 09:40:16

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公司交社保没有医疗是违法的。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳医保。若公司未缴，员工可要求补缴并向劳动监察部门投诉。

分析说明：按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，医疗保险是社会保险的一部分，公司应当为员工缴纳医疗保险费用。如果公司只交了社保没有医疗保险，这是违反法律规定的行为。

问题严重现象：如果公司拒绝为员工缴纳医疗保险费用，或者员工因公司未缴纳医保而遭受经济损失，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助。

2024.07.06 12:16:13

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处理方式包括：与公司协商要求补缴医保，向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式应基于证据的充分性和公司态度。

说明：若证据充足且公司愿意改正，可优先协商；若公司态度恶劣或拒不改正，则投诉或仲裁更为合适。

2024.07.06 12:16:57

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具体操作如下：

1. 协商补缴：收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，与公司进行书面沟通，明确要求补缴医保，并设定合理期限。
2. 投诉劳动监察部门：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据，请求其调查并责令公司补缴。
3. 提起劳动仲裁：若投诉后仍未解决问题，可依据《劳动合同法》提起劳动仲裁，要求公司承担相应责任，并赔偿损失。

2024.07.06 12:18:09

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