技能提升了,单位不给涨工资怎么办?

更新时间:2024-07-08 20:41:05
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技能提升了,单位不给涨工资怎么办?
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  • 北京中盾沈阳律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.07.06 12:03:46
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,建议您和单位进行协商。
    2024.07.08 20:41:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助850536 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位不涨工资,可协商解决。依据《中华人民共和国劳动法》,工资分配应遵循按劳分配,同工同酬原则。若您的技能提升而未获相应工资增长,可与单位沟通,要求合理调整。如不及时处理,可能影响工作积极性和职业发展。
    2024.07.06 10:46:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1472322 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    技能提升而工资不涨,常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或法律途径。建议先与单位协商,若不成可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,最后可通过法律手段解决。选择哪种方式需根据具体情况和个人意愿。
    2024.07.06 10:47:12
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1173962 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    技能提升,工资不涨,可:1. 与单位沟通,提出涨薪要求;2. 准备相关证据,如工作表现、技能提升证明等,支持涨薪请求;3. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满意,可依法提起诉讼。
    2024.07.06 10:48:21
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我辞职了,老板不给工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上满7天要走,工厂不给工资怎么办?
可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁
全部11个答案 >
888 人咨询过
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公司的技术负责人说要给我降工资,怎么办
请具体说明一下降工资的理由是什么
全部3个答案 >
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部门涨工资了,没给我涨怎么办
可以询问公司具体的原因,是否符合法律规定。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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因为受不了领导刁难,现在不给工资怎么办?
辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自
全部3个答案 >
888 人咨询过
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单位不给涨工资怎么办?
单位不给工资可以先行协商,索要工资,与单位协商无果的可到当地的劳动监察大队进行投诉,告知单位负责人电话,由劳动监察大队进行处理,劳动监察大队处理无果的需要收集相
全部3个答案 >
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因为受不了领导的刁难,现在不给工资怎么办?
不做了,老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报;可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人
全部3个答案 >
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