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技能提升了,单位不给涨工资怎么办?
更新时间:2024-07-08 20:41:05
问题描述:
技能提升了,单位不给涨工资怎么办?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
北京中盾沈阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024.07.06 12:03:46
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,建议您和单位进行协商。
2024.07.08 20:41:05
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平台特邀律师
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单位不涨工资,可协商解决。依据《中华人民
共和
国劳动法》,工资分配应遵循按劳分配,同工同酬原则。若您的技能提升而未获相应工资增长,可与单位沟通,要求合理调整。如不及时处理,可能影响工作积极性和职业发展。
2024.07.06 10:46:41
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1472322
人 · 响应时间
平均3分钟内
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技能提升而工资不涨,常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或法律途径。建议先与单位协商,若不成可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁,最后可通过法律手段解决。选择哪种方式需根据具体情况和个人意愿。
2024.07.06 10:47:12
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1173962
人 · 响应时间
平均2分钟内
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技能提升,工资不涨,可:1. 与单位沟通,提出涨薪要求;2. 准备相关证据,如工作表现、技能提升证明等,支持涨薪请求;3. 如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满意,可依法提起诉讼。
2024.07.06 10:48:21
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