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童工谎报了年龄工作了8天，老板不发工资且辱骂童工
更新时间：2024-07-06 10:35:00
问题描述：
童工谎报了年龄工作了8天，老板不发工资且辱骂童工
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即使老板确实不知道童工谎报了年龄，但根据《中华人民
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国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，老板仍需承担使用童工的法律责任。如果老板能证明已尽到合理的审查义务，可能会减轻部分责任。
2024.07.06 10:32:59
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童工谎报了年龄去工作，老板不给工资，童工首先可以收集证据，如工时记录、工作照片等，然后向当地劳动监察部门投诉。同时，可以通过媒体曝光或联系工会寻求帮助。
2024.07.06 10:34:10
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除了不发工资，老板辱骂童工，童工可以报警，要求警方介入调查。同时，可以向当地劳动监察部门或工会投诉，要求老板停止辱骂行为并赔偿精神损失。
2024.07.06 10:35:00
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