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实习协议上前一页写的实习补贴,后面一样写的是培训费,提前离职要求返还工资
更新时间:2024-07-03 15:33:48
问题描述:
实习协议上前一页写的实习补贴,后面一样写的是培训费,提前离职要求返还工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区:四川-成都
173-1126-7318
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应得实习工资,协商无果可申请劳动仲裁,也可向劳动监察部门投诉
2024.07.03 14:59:43
点赞
何元金律师
服务地区:四川-成都
178-2816-3766
咨询我
你好,可以申请劳动仲裁要求支付工资的。
2024.07.03 13:31:09
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周清智律师
服务地区:四川-成都
134-0841-2645
咨询我
您好,这个你可以找劳动局投诉哦
2024.07.03 15:33:48
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提前辞职,公司不能扣工资
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和公司签订实习协议,协议上写着如果离职要退还全部实习补贴
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应届生提前入职需要注意哪些问题
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签订实习协议提前离职要赔偿,所以实习期间领取的工资是违约金
一般劳动关系,不涉及员工违约赔偿问题,除非特殊的需要花费大量财力精力培养的行业。所以你实习期的话,可以提前三天申请离职
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试用期提前三天辞职包括周日吗
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签订实习协议,提前离职赔偿,实习期间领取的工资为违约金
实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为,实习生可以按照协议要求实习公司承担违约责任,赔偿
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提前离职,单位亦应兑现绩效工资
劳动争议案例
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实习生离职要赔付培训费,签的劳动合同中没有这一项
劳动者离职后,若用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,订立服务期且劳动者违反服务期约定的,公司要求劳动者赔偿培训费是合理的。法律依据:《中华人
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试用期提前三天辞职包括周末吗
劳动合同纠纷
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