试用期员工自动离职有工资吗

更新时间:2024-07-04 15:39:25
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试用期员工自动离职有工资吗
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 186-2069-0023
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    你好,这是可以协商来解决的,也可以法院起诉对方,有没有相关证据的
    2024.07.02 21:43:50
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  • 广东少忧律师
    服务地区:广东-广州 176-2024-2731
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    员工离职企业有权应当按照规定结清工资
    2024.07.03 10:56:10
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  • 轩璟律师
    服务地区:广东-广州 170-6359-9990
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    您好 试用期员工自动离职工资照发的
    2024.07.04 15:39:25
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你上班了公司都应该给你发放工资的
    2024.07.03 11:29:02
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,可以要求公司发放工资的
    2024.07.02 21:22:29
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,自己离职也是有工资的
    2024.07.03 09:35:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助330469 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    试用期员工自动离职有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期员工有权获得工资。若离职,用人单位应支付其应得的工资。如未支付,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳资纠纷,影响企业声誉及员工权益。
    2024.07.02 19:53:11
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1798932 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    有工资。员工在试用期自动离职,1. 用人单位应计算员工实际工作天数,并按约定支付相应工资;2. 如遇争议,员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁;3. 用人单位应遵守相关法律法规,及时支付员工工资,避免法律纠纷。
    2024.07.02 19:53:38
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助530971 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    试用期员工自动离职,通常的处理方式是支付其实际工作天数的工资。选择处理方式时,应优先考虑与员工协商解决,确保双方权益。如遇争议,可寻求法律援助或通过劳动仲裁机构调解。
    2024.07.02 19:54:43
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