我在一家餐馆上班干了十五天,没签劳动合同,也没申请离职,就直接走的,可以要到工资吗

更新时间:2024-07-03 11:43:30
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我在一家餐馆上班干了十五天,没签劳动合同,也没申请离职,就直接走的,可以要到工资吗
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  • 刘艳敏律师
    服务地区:辽宁-沈阳 198-0247-5688
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    您好,遇到了什么问题可以说一下具体情况吗
    2024.07.03 08:29:14
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  • 青楠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 183-0407-2884
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    可以的,如果你能证实自己和餐馆的劳动事实
    2024.07.03 11:43:30
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以向劳动监察大队投诉。
    2024.07.02 20:37:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助736230 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以要到工资。依据《工资支付暂行规定》,劳动关系解除时,用人单位应一次付清工资。未及时处理可能导致无法及时获得应得工资。
    2024.07.02 19:38:54
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助904108 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    常见处理方式包括与雇主协商支付工资,或申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于雇主是否愿意主动支付,如不愿支付,可选择仲裁。
    2024.07.02 19:39:26
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助61789 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以。首先尝试与雇主沟通,要求支付应得工资;如沟通无果,可向劳动仲裁机构提起仲裁申请,要求支付工资及可能的双倍工资赔偿。
    2024.07.02 19:40:33
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我在一个火锅店上班,干有七八天,我没辞职,就走了,能要到工资吗?
当然有工资,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因辞职给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。
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在一节教育机构工作了十天 没有签劳动合同,可以直接走吗,可以拿到该十天的工资吗
法律分析:员工上班十天也付出了劳动,就算是没有签订劳动合同法用人单位也需要给付工资。 但是如果你是在试用期离职需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前三十
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,我没和公司劳务签订合同劳务说压七天,不满七天没工资,我干了4天离职,可以拿到工资吗
您好,您有权要求单位支付工资,协商不成的,可以向当地劳动监察投诉。
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我工作了一个半月没劳动合同,口头辞职直接走人,没有书面辞职,还能要到工资吗
劳动者不打辞职报告就直接走,如果正常付出了劳动,是有工资的;但是因违法解约给单位造成损失的,需承担相应的赔偿责任。用人单位应当在与其解除或终止劳动合同时一次性付
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工作不满一个月就离职,老板不给发工资
如果老板拒绝支付工资,你可以直接起诉到法院。但在起诉前,建议先尝试与老板协商或申请劳动仲裁。如果协商无果或仲裁结果不满意,你可以准备好相关证据,如工资条、劳动合
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,这个你可以找客服投诉
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