工作1年2个月赔偿多少钱

更新时间:2024-07-03 16:42:31
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工作1年2个月赔偿多少钱
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  • 郭志杰律师
    服务地区:江苏-无锡 150-0619-4880
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    你好,公司辞退应支付违法解除劳动合同赔偿金,支付标准为经济补偿金的两倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024.07.03 16:42:31
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  • 周莹律师
    服务地区:江苏-无锡 133-8227-6236
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    你好,一年是一个月工资,2个月未满半年,按照半月赔偿
    2024.07.03 14:21:08
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,如果是经济补偿金为1个半月,赔偿金为3个月
    2024.07.02 18:20:38
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  • 于祝律师
    服务地区:江苏-无锡 137-7100-0289
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    1.5个月的工资,平均工资多少?
    2024.07.02 20:04:27
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  • 顾庭豪律师
    服务地区:江苏-无锡 159-9521-8311
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    你好,能详细说明下案情吗?
    2024.07.02 19:07:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1459586 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据工作年限,您可获得1.5个月工资作为经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条,工作每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月。若单位非法解雇,则按双倍计算。不及时处理可能影响您的权益,如丧失补偿金。
    2024.07.02 17:13:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助422641 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    常见的处理方式有协商和法律途径。您可以先尝试与雇主协商达成赔偿协议。如协商无果,可通过劳动仲裁或诉讼等法律手段维护自己的合法权益。选择哪种方式需根据您的具体情况和意愿。
    2024.07.02 17:14:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助660355 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据工作年限,赔偿1.5个月工资。具体操作:1. 与雇主沟通协商,达成一致则签订赔偿协议;2. 协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保存相关证据,如工作合同、工资单等。
    2024.07.02 17:14:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1394327 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,需要了解具体情况才能客观判断。
    2024.07.03 12:02:38
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡
    工作满一年补偿一个月的工资,一个月的工资。
    2024.07.02 18:33:47
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