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不签劳动合同和社保可以直接辞职吗
更新时间：2024-07-02 11:37:39
问题描述：
不签劳动合同和社保可以直接辞职吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛振平律师
服务地区：山东-青岛
186-6171-7201
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根据相关法律规定，具体情况具体处理
2024.07.02 11:37:39
点赞
董帅强律师
服务地区：山东-青岛
176-8583-7659
咨询我
你好，可以直接被迫离职的
2024.07.02 07:17:29
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平台特邀律师
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可以直接辞职。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十八条，单位未依法缴纳社保，劳动者有权单方面解除劳动合同。若单位违法，劳动者不及时维权，可能影响自身权益。
2024.07.02 05:56:07
点赞
找法网咨询顾问
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576305
人 · 响应时间
平均5分钟内
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可以。如果单位不签劳动合同和不交社保，您可以直接辞职。若选择协商，应提出补缴社保和签订合同的要求；若直接辞职，建议保存相关证据，以备后续可能的法律纠纷。
2024.07.02 05:57:06
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
656236
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
常见处理方式有两种：一是与单位协商补缴社保并签订劳动合同；二是直接辞职并寻求法律援助。选择应基于个人情况和单位态度，如单位愿意改正，协商可能是更好的选择。
2024.07.02 05:57:48
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