我在公司上班，上夜班下班时回公司另一个宿舍时出了车祸，但是我在公司没有买五险一金，我有什么赔偿吗？

更新时间：2024-07-01 14:17:26

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代海侠律师
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您好：这种情况下您可能有获得赔偿的权利。

首先，如果您在这起车祸中不是主要责任方，那么有可能被认定为工伤。即使公司没有为您购买工伤保险，根据法律规定，公司也应当按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤赔偿的项目可能包括：医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资等，如果造成伤残，还可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

此外，您还可以向车祸的责任方主张人身损害赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

您需要尽快收集相关证据，如交通事故认定书、医疗记录、工资证明等，以便维护自己的合法权益。同时，可以向当地劳动监察部门反映公司未依法缴纳五险一金的情况。

2024.06.30 19:36:35

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我是人才市场招聘的发过来公司的。

2024.06.30 19:43:58

无论是哪里招聘过来的都可以的。

2024.06.30 22:01:19
湖北昭福律所律师
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你好。上下班途中非主要责任交通事故可以认定为工伤

2024.07.01 14:17:26

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袁小慧律师
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车祸伤的严重吗？事故认定书出来没有

2024.07.01 11:09:02

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何可军律师
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你的情况属工伤，应享受工伤待遇。

2024.06.30 20:16:05

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您有权要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司未与您签订劳动合同需支付双倍工资，未缴社保可要求补缴。若离职，还可主张经济补偿。车祸伤害应报警并由交警判定责任，根据责任划分和伤情鉴定结果，可要求相应赔偿。不及时处理可能影响您的合法权益。

2024.06.30 19:19:04

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您可以投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率和成本，投诉快速但效果有限，仲裁较正式且裁决有法律效力，诉讼最权威但耗时较长。建议先尝试和公司协商，无果后再采取法律手段。

2024.06.30 19:20:28

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您可以获得赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工时记录等；2. 向劳动保障监察部门投诉；3. 申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁不服可向法院起诉；5. 离职时可要求经济补偿。车祸部分需报警并保留相关证据，以便后续索赔。

2024.06.30 19:20:51

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