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签了合同第二天不想干了,上的那一天班能拿到工资吗
更新时间:2024-06-28 09:15:30
问题描述:
签了合同第二天不想干了,上的那一天班能拿到工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓开明律师
服务地区:广东-东莞
150-0767-6668
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对你已经提供的劳动,公司应支付相应的工资,如你辞职未提前三十天通知用人单位,因此给公司造成的损失。公司可以要求你给予赔偿。故你需要急辞工的,应与公司协商。
2024.06.27 19:33:07
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广东蓝沃律所律师
服务地区:广东-东莞
180-0269-0151
咨询我
即使只工作了一天,您也有权获得相应的报酬。
2024.06.28 09:15:30
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许发律师
服务地区:广东-东莞
132-6847-6453
咨询我
可以拿到,做一天有一天钱
2024.06.27 20:33:53
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
你好,按合同约定的进行的呢
2024.06.28 08:45:27
点赞
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培训一天80我不想去了干了三天可以拿工资吗
你好 上一天班就有一天工资
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在公司上班上了五天,不想上了能拿到工资吗
工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。国家规定一个月为21.75个工作日,工作5天即拿
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跟中介签了长期合同,但只上了二十班不想做了,能拿回这二十天的工资吗
法律分析:受法律保护。只要有事实劳动关系都是受法律保护的,并且用人单位不签订劳动合同是违法行为,超过一定期限是可以申请补偿的,具体规定如下:用人单位自用工之日起
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在凯辉便利店里上了四天班,不想做了,没有入职和签合同,可以拿到应有的工资吗
1、与老板协商解决; 2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支
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签了合同干了十天就不想干了,能拿到工资吗?
没签合同干了10天应有工资。我国工资按劳分配,实行同工同酬的原则。单位不支付工资的劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,申请劳动仲裁。法
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上了十天班,没有合同,现在不想干了,能拿到工资吗?
法律分析:能拿工资。没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动
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