暑假工3天试用期结束没给工资

更新时间:2024-06-24 21:08:32
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暑假工 3天试用期结束没给工资
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    如果在劳动仲裁后,用人单位仍然拒绝支付工资,劳动者可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定,在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,要求强制执行仲裁裁决,确保自身合法权益得到保障。
    2024.06.24 21:06:57
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    劳动仲裁的费用原则上由败诉的用人单位承担。但在某些情况下,仲裁费用也可能由双方共同承担或根据具体情况由仲裁委员会决定。
    2024.06.24 21:07:48
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    劳动仲裁流程包括:1. 提交仲裁申请书及相关材料到劳动争议仲裁委。2. 仲裁委立案后,给予双方举证期和答辩期。3. 开庭审理,进行调解。4. 调解不成则下达裁决书。5. 劳动者可在60天内等待结案,如对裁决书不服,可在规定时间内起诉到法院。
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试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以去当地的劳动监察部门投诉,要求单位支付工
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