学校通知，如果被企业开除，我需要写实习鉴定及评语，也是入档案的（处分是什么是什么性质可以自己上网查）

更新时间：2024-06-22 22:59:09

问题描述：

给大家说一下，学校通知，如果被企业开除，或者自己主管不想干，要求回家的，一律处分，以观后效，顺利完成六个月实习的同学可以取消处分，不能完成的，处分会终身跟随档案，如需9月份回去的，8月份需提前打申请，我需要写实习鉴定及评语，也是入档案的（处分是什么是什么性质可以自己上网查）可以上

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姜月律师
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这个的话是要看你这个的话是要看你们学校的

2024.06.22 22:59:09

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处分是学校对违规学生的行政处理。企业开除或主管要求回家不等于学生违规。若因此受处分，需及时申诉。

分析：学校对于学生在实习期间被企业开除或主管要求回家的情况，直接给予处分是不合理的。首先，学生被企业开除或主管要求回家，并不等同于学生有违规行为。学校应该对学生的具体情况进行调查，确认是否存在违规行为，再决定是否给予处分。若学生因非违规原因受到处分，学生有权向学校提出申诉，维护自己的合法权益。

提醒：若学生因非违规原因被处分，且该处分将影响学生的学业和未来发展，应及时向学校提出申诉，避免处分对学生造成不必要的负面影响。

2024.06.22 21:35:59

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常见处理方式包括申诉、沟通协商和接受处分。申诉需有足够证据，沟通协商可寻求双方共识，接受处分则需明确后果。

选择处理方式时，若确信自己无违规行为，应坚决申诉；若存在误解或沟通不足，可尝试沟通协商；若确实存在过失，需接受处分并努力改进。

2024.06.22 21:36:16

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具体操作如下：

1. 申诉：收集相关证据，如实习表现记录、企业评价等，向学校提交书面申诉材料，说明情况并请求撤销处分。
2. 沟通协商：与学校、企业、主管等相关方进行沟通，解释情况，争取理解与支持，共同寻求解决方案。
3. 接受处分：若确认自己存在过失，需接受学校的处分决定，并认真反思，努力改正。同时，要关注处分的具体内容和影响，了解如何取消或减轻处分。

在实习期间，学生应遵守学校和企业的规章制度，积极表现，争取顺利完成实习任务。若遇到问题或困难，应及时与学校、企业、主管等相关方沟通，共同解决。

2024.06.22 21:37:34

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