因为经营困难,要裁员,有个员工和我要赔偿,协商不成,就离职把我仲裁,这种怎么办呢,工资我是发完了的

更新时间:2024-06-21 20:20:25
问题描述:
你好,我个体户,因为经营困难,要裁员,有个员工和我要赔偿,协商不成,就离职把我仲裁,现在一审判我赔2n,这种怎么办呢,工资我是发完了的
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  • 周清智律师
    服务地区:四川-成都 134-0841-2645
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    您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
    2024.06.21 20:05:37
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  • 四川锦湛律师
    服务地区:四川-成都 173-2302-4209
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    员工申请劳动仲裁后,公司可以提起反诉
    2024.06.21 20:08:58
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  • 彭霞律师
    服务地区:四川-成都 183-9827-4705
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    你好,你是咨询劳动仲裁的案子
    2024.06.21 20:12:30
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,您可以申请劳动仲裁。
    2024.06.21 20:20:25
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    你好,根据《劳动法》规定,公司裁员应支付n+1个月工资补偿金。你个体户因经营困难裁员,员工要求赔偿是合理的。一审判赔2n,可能是考虑到员工权益,建议尽快履行赔偿义务,避免更严重的法律后果。
    2024.06.21 19:25:13
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助196206 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    建议根据实际情况选择合适处理方式。如与员工协商和解,可达成双方都能接受的赔偿方案;若提起上诉,需准备充分证据支持自身主张;如选择履行赔偿义务,应确保按法院判决及时支付赔偿金,以避免进一步法律纠纷。
    2024.06.21 19:25:26
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  • 找法网咨询顾问
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    针对你个体户裁员被仲裁的情况,常见的处理方式包括与员工协商和解、提起上诉或履行赔偿义务。具体选择哪种方式,需根据案件具体情况、员工态度及自身经济状况等因素综合考虑,必要时可咨询专业律师。
    2024.06.21 19:27:09
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