劳务公司恶意克扣工资怎么处理

更新时间:2024-06-24 17:00:06
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劳务公司恶意克扣工资怎么处理
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  • 卓文强律师
    服务地区:广东-深圳 138-2657-7953
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    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
    2024.06.20 17:56:04
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助262163 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳务公司恶意克扣工资,可通过协商、调解、投诉、仲裁等方式维权。依据《劳动法》等法律法规,公司应按时足额支付工资,克扣工资属违法行为,劳动者有权维护自身合法权益,如不及时处理,可能导致劳动者权益受损。
    2024.06.20 16:52:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1643520 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    对劳务公司恶意克扣工资,常见的处理方式包括协商、调解、投诉和劳动仲裁。选择哪种方式应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等,先尝试协商,不成则逐步采取更正式的法律手段。
    2024.06.20 16:54:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1022021 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    恶意克扣工资,应依法维权。首先尝试与公司协商;协商不成,可向调解组织申请调解;调解无果,可向劳动监察大队投诉;最后,可申请劳动仲裁,要求公司支付应得工资。
    2024.06.20 16:54:44
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以给您提供法律帮助
    2024.06.20 17:44:08
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳
    具体情况,需要详细了解一下
    2024.06.20 17:45:39
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这边是可以申请劳动仲裁的呢
    2024.06.20 18:45:28
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  • 信琅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好!劳务派遣公司恶意扣工资可以申请劳动仲裁
    2024.06.21 06:14:50
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以通过劳动仲裁立案处理
    2024.06.24 17:00:06
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