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劳务公司恶意克扣工资怎么处理
更新时间:2024-06-24 17:00:06
问题描述:
劳务公司恶意克扣工资怎么处理
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卓文强律师
服务地区:广东-深圳
138-2657-7953
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劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
2024.06.20 17:56:04
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劳动纠纷律师团队
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262163
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劳务公司恶意克扣工资,可通过协商、调解、投诉、仲裁等方式维权。依据《劳动法》等法律法规,公司应按时足额支付工资,克扣工资属违法行为,劳动者有权维护自身合法权益,如不及时处理,可能导致劳动者权益受损。
2024.06.20 16:52:59
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平台特邀律师
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已帮助
1643520
人 · 响应时间
平均4分钟内
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对劳务公司恶意克扣工资,常见的处理方式包括协商、调解、投诉和劳动仲裁。选择哪种方式应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等,先尝试协商,不成则逐步采取更正式的法律手段。
2024.06.20 16:54:01
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1022021
人 · 响应时间
平均3分钟内
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恶意克扣工资,应依法维权。首先尝试与公司协商;协商不成,可向调解组织申请调解;调解无果,可向劳动监察大队投诉;最后,可申请劳动仲裁,要求公司支付应得工资。
2024.06.20 16:54:44
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
您好,可以给您提供法律帮助
2024.06.20 17:44:08
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阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
具体情况,需要详细了解一下
2024.06.20 17:45:39
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
你好,这边是可以申请劳动仲裁的呢
2024.06.20 18:45:28
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信琅律师
服务地区:广东-深圳
您好!劳务派遣公司恶意扣工资可以申请劳动仲裁
2024.06.21 06:14:50
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
你好,可以通过劳动仲裁立案处理
2024.06.24 17:00:06
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