我跑外卖的,长时间日晒雨淋导致起湿疹要离职,但公司要扣百分之二十可以吗

更新时间:2024-06-20 14:30:46
问题描述:
我跑外卖的,长时间日晒雨淋导致起湿疹要离职,但公司要扣百分之二十可以吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 湖南二十一世纪律师
    服务地区:湖南-长沙 186-8496-9881
    咨询我
    你好,扣百分之二十什么呀?hxj
    2024.06.20 14:30:46
    点赞
  • 袁友军律师
    服务地区:湖南-长沙 181-6364-2516
    咨询我
    您好可以提供法律帮助
    2024.06.20 14:22:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1476183 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    公司扣百分之二十工资不合法。根据《传染病防治法》规定,任何单位和个人不能歧视传染病病人。您因工作导致的湿疹,公司应给予合理假期,而非扣工资。如公司坚持扣工资,可申请劳动仲裁。
    2024.06.20 10:47:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助329825 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您可以选择与公司协商、申请劳动仲裁或法律诉讼等处理方式。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来判断。劳动仲裁较为快捷,而法律诉讼则更具强制力。
    2024.06.20 10:48:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助832116 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司扣工资违法。处理方式:1. 与公司协商,要求合理对待;2. 协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可依法向法院提起诉讼。注意收集相关证据,维护自身权益。
    2024.06.20 10:49:38
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要求干满三月不然扣钱,上班一个星期发现条件很差不适应提出离职,扣钱违法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
做美团骑手要马上离职,站长说要扣百分之三十的工资合理吗
法律分析:劳动者依法解除合同,老板就克扣工资的50%,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。 工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我旷工离职,公司要扣百分之二十的工资这个合理吗
法律分析:单位可以合理扣除工资,但是您觉得不合理,可以直接通过仲裁来处理此事,公司所有的规章制度,都要在合法的前提下制订,旷工单位要扣工资合法吗,员工旷工一般是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理公司不支付工资,法律如何规定
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1585
没签订劳动合同,离职不给工资?
如果公司一直拖欠工资,你可以直接向法院起诉。但在起诉前,建议先尝试通过劳动监察或劳动仲裁解决。如果这两种方式都不能解决问题,你可以准备相关证据,如劳动合同、工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司里每一个人都发了年终奖,我该如何解决?
你好,如果符合年终奖发放条件却没给的可以要求支付,不予支付的可以诉讼解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1205
公司调岗降薪逼员工离职
员工在申请仲裁或诉讼时,需注意以下几点:1. 保留相关证据,如调岗通知、薪资变动记录等;2. 准确计算经济补偿金额;3. 按时提交申请,避免超过法定时效;4.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1160
但未办理离职手续,用人单位不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急离老板要扣3000
辞急职后,为确保自己的权益不受损害,应了解并遵守《劳动法》的相关规定。在离职前,尽量与公司协商达成一致,提前书面通知公司离职。若因特殊原因需辞急职,应与公司沟通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签了最低要做3个月,只做了两个月提前走扣工资
从法律角度看,确保自己权益不受侵害的方式包括:签订劳动合同时仔细阅读并理解合同内容,尤其是关于工资、工作时间等关键条款;在工作中保留相关证据,如工资条、工作记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位现在存在年龄大小决定工资多少,工作性质都是一样的,时间都是一样的,他们这样合法吗?
对这种情况,员工可以先与单位沟通协商,要求调整工资制度;若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,或通过法律途径维权。选择处理方式时,应考虑个人情况、法律程序和可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
于非律师
近期帮助 9286 人
我跟人合伙经营美容院,他还不同意,今晚他还把存有店内收入与客户信息的手机私自拿走了我如何维权。
2分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14667 人
请问每满1年,是按在公司就职的自然月来计嘛?2024年6月离职,工作年份计算是6.5,还是7?
6分钟前
周于炜律师
近期帮助 12477 人
您好我想咨询一下骂别人勾引自家老公犯法吗
12分钟前
青楠律师
近期帮助 2955 人
如果和满14周岁女生自愿发生关系违法吗
16分钟前
余联刚律师
近期帮助 116898 人
我在老家老板告诉我让我去新店可我到了新店也没开起来承诺我的工资一个月1.2w然后我干了一个月告诉我一
19分钟前
阮兴军律师
近期帮助 13798 人
买的二手房,当时签合同的时候是说关门卖的,小家电是不是也不能拿走的
31分钟前
苏文新律师
近期帮助 119 人
医保卡被司法冻结
31分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46407 人
我的充电宝在学校宿舍没收了,他不还给我怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询