离职按30%扣是怎么算的

更新时间：2024-06-20 15:20:18

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你好，一般是按照收入去扣的

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离职时公司按30%扣工资是违法的。根据《劳动合同法》，公司不能随意扣除劳动者工资，应依法支付全额工资。如公司违规扣除，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

2024.06.19 18:35:01

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离职扣30%工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释并支付全额工资；2.协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.若投诉无效，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。

2024.06.19 18:36:13

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对离职被扣30%工资的情况，常见处理方式包括：与公司协商，要求支付全额工资；如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑自身情况与证据充分性，选择最有利于维权的途径。

2024.06.19 18:37:18

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