签合同时没有说给交保险干了三年也没有提交保险的事可以要什么补偿么

更新时间:2024-06-22 20:07:51
问题描述:
签合同时没有说给交保险 干了三年也没有提交保险的事 可以要什么补偿么
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当补缴社保,支付经济补偿金等
    ,建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
    2024.06.22 20:07:51
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2024.06.19 14:16:23
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    你好,有没有签订劳动合同。?
    2024.06.19 15:07:38
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    你好,可以要求补交保险
    2024.06.19 14:27:14
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  • 青楠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 183-0407-2884
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2024.06.19 14:47:22
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我在务业上班五年多现一辞职单订的说是劳务合同不给交保险请问应该得到什么补偿
如果不是劳动关系,是劳务合同,又没有约定,单位可不交保险的
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888 人咨询过
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请问入职四个月没有签订劳动合同,没交保险的,可以得到什么赔偿
员工入职满一个月没签合同的话,可从第二个月开始要求用人单位支付双倍的工资,直到入职满一年。入职满一年还未签订劳动合同的话,视为签订了无固定期限的劳动合同。&lt
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未签劳动合同,干了4年,也没有交保险,要求补偿的项目有什么?
你好,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资,经济补偿金,补缴社保等费用
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公司没签合同没买保险,我已经提出辞职可以要求什么补偿,做7个月
员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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要是几年了,公司没给我交保险怎么办,可以要求补偿吗?
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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