签了三方协议，没寄到单位，不想去了，要赔违约金吗

更新时间：2024-06-19 15:08:33

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代海侠律师
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是否需要支付违约金取决于具体情况和协议中的约定。
一般来说，三方协议是具有法律效力的文件，对毕业生、用人单位和学校都有约束力。如果你决定不去该单位工作，可能构成违约。然而，如果协议中没有明确约定违约金的数额或计算方式，或者违约金的约定过高，你可以与用人单位协商解决，或者通过法律途径来维护自己的权益。
在与用人单位协商时，你可以说明自己的情况和原因，尽量争取对方的理解和同意。如果协商无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位退还已收取的费用并承担相应的法律责任。

2024.06.19 14:11:18

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魏雅兰律师
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是学生签的就业三方协议吗？怎么约定的，一般这种劳动合同约定违约金是违法的

2024.06.19 14:11:34

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徐清岑律师
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签了三方协议，没寄到单位，不想去了，要赔违约金

2024.06.19 13:49:40

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邹连香律师
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您好，可以提前通知对方，要求免除违约金支付。

2024.06.19 13:57:13

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钟宇弘律师
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你当时的三方协议是怎么签订的，上面怎么说的

2024.06.19 14:14:48

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名旗律师
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您好您的问题解决了吗具体金额多少

2024.06.19 14:12:58

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荣兆栋律师
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签了三方协议，没寄到单位，不想去了

2024.06.19 13:50:23

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王珂律师
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你好，这种情况一般不承担违约金。

2024.06.19 14:40:06

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百全律所律师
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您好，三方协议是没有签完是吗

2024.06.19 14:08:37

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刘鹏律师
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您好，请问是否已解决目前问题

2024.06.19 14:44:35

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俞超强律师
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您好，您这边发生了什么呢？

2024.06.19 13:40:14

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任涌律师
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还没寄出，还是还没寄到

2024.06.19 15:05:08

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签了三方协议后不去，若构成违约且约定违约金，则需支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者违反服务期约定，应按约定支付违约金，数额不超培训费用。如不及时处理，可能面临法律纠纷和信用受损。

2024.06.19 13:32:27

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针对此问题，常见的处理方式包括协商解除协议或支付违约金。具体选择应根据实际情况，如已有更好机会可考虑协商解除，否则按约定支付违约金以维护信誉。

2024.06.19 13:33:07

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需要具体判断是否违约。如果违约且约定了违约金，则应支付。处理方式：1.与单位协商解除协议，避免违约金；2.如无法协商，按约定支付违约金。选择哪种方式应根据个人情况和合同条款综合考虑。

2024.06.19 13:34:45

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吕英福律师
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您好，手机保持畅通，稍后去电咨询。

2024.06.19 14:31:45

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任思雨律师
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三方协议没有违约金的规定

2024.06.19 15:08:33

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