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急辞工公司不批怎么办
更新时间:2024-06-17 11:38:30
问题描述:
急辞工公司不批怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
2024.06.16 11:03:00
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找法网咨询顾问
已帮助
1947538
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平均3分钟内
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急辞工公司不批,可继续协商或提前书面通知。依据《劳动合同法》规定,劳动者可提前三十日书面通知解除合同,或与公司协商一致后解除。如公司存在违法行为,劳动者还可立即解除合同。不及时处理可能影响劳动者权益。
2024.06.15 23:32:25
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1224168
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
急辞工不批,可协商、通知或依法解除。选择哪种方式需考虑实际情况,如时间紧迫可选立即解除,有足够时间可提前通知。务必保留相关证据,以维护自身权益。
2024.06.15 23:34:01
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1106077
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
急辞工不批,可灵活处理。1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 提前书面通知,确保三十日后离职;3. 如公司违法,可立即解除。不同情况选择合适方式,保障自身权益。
2024.06.15 23:34:54
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刘斌律师
服务地区:广东-深圳
你好,这边您可以协商沟通的呢
2024.06.17 11:11:22
点赞
阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
具体情况,需要详细了解一下
2024.06.17 11:38:30
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