如果员工做了几天不来了，自离，工资怎么算？

更新时间：2024-06-15 23:01:23

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员工自离工资按实际出勤天数计算。根据《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。如果单位不支付，可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2024.06.15 22:59:02

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员工自离工资处理方式一是协商解决，二是法律途径。可以先尝试与单位沟通，要求支付应得工资；若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

2024.06.15 23:00:25

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员工自离，工资按实际出勤算。先与单位协商，要求支付工资；如遭拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留出勤记录、工资条等证据，以便维权。

2024.06.15 23:01:23

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