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如果员工做了几天不来了,自离,工资怎么算?
更新时间:2024-06-15 23:01:23
问题描述:
如果员工做了几天不来了,自离,工资怎么算?
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员工自离工资按实际出勤天数计算。根据《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。如果单位不支付,可以选择向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2024.06.15 22:59:02
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员工自离工资处理方式一是协商解决,二是法律途径。可以先尝试与单位沟通,要求支付应得工资;若沟通无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
2024.06.15 23:00:25
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员工自离,工资按实际出勤算。先与单位协商,要求支付工资;如遭拒绝,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意保留出勤记录、工资条等证据,以便维权。
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