公司知道我前科后逼迫我写辞职书

更新时间：2024-06-13 12:12:15

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公司得知您的前科后逼迫您写辞职书的行为可能涉及违法。根据《劳动合同法》第三十六条和第三十八条，劳动合同的解除应当遵循法定程序，且劳动者有权在特定情况下解除劳动合同。公司不能单纯因为您的前科而逼迫您辞职，除非这直接关联到您的工作表现或岗位需求。如公司存在违法行为，您可以依法维护自己的权益。

2024.06.13 12:10:08

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如果公司强制您辞职，您可以采取以下措施：首先，尽量保留所有与辞职相关的证据，如邮件、短信等；其次，尝试与公司进行协商，了解具体原因；最后，如协商无果，可寻求法律援助，根据《劳动合同法》相关规定，提起劳动仲裁或诉讼。

2024.06.13 12:11:42

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如果您不同意辞职，公司不能强制您离职。根据《劳动合同法》，劳动合同的解除需要双方协商一致或者符合法定解除条件。公司不能单方面强制您离职，除非符合法定解除劳动合同的情形，如严重违反公司规章制度等。如公司违法解除劳动合同，您可以依法维护自己的权益。

2024.06.13 12:12:15

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